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    2020安徽巢湖市夏閣鎮人民政府招聘村級后備干部10人公告(2)

    2020-09-22 13:31:37   來源:巢湖市人民政府  
    網上報名郵箱:xgz8364678@126.com

    四、考試相關事宜

    考試以筆試和面試相結合的辦法進行,總分100分。

    (一)筆試。筆試采取閉卷方式進行,卷面分為100分,筆試主要考核內容為時事政治、法律知識、基本政務知識、脫貧攻堅、鄉村振興、農業農村、公文寫作等崗位應知應會的知識。筆試成績按50%計入總分。筆試成績設定最低分數線50分,未達到最低分數線的考生不得進入下一環節筆試時間、地點見筆試準考證,筆試準考證領取時間另行通知。

    本次筆試不指定任何教材,也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

    (二)面試。依據筆試成績從高分到低分,按招聘人數1:2比例確定參加面試人員,最后一名如有并列,同時進入面試。面試主要測試報考人員的知識面、邏輯思維能力和心理素質等要素。面試總分100分,按50%計入總分。面試具體事項另行通知。

    五、體檢考察

    面試結束后,按照筆試和面試綜合成績從高到低的順序,以1:1的比例確定入圍人員(如合成成績相同,則以報考人員的筆試成績為依據,從高分到低分確定);并在巢湖市夏閣鎮人民政府網站、夏閣先鋒網和鎮微信公眾號上公示,公示期為5個工作日。經公示無異議后進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準(試行)》執行,體檢費用由個人承擔。

    考察主要是對報考人員的政治表現、行為表現、誠信表現以及適應所報考崗位能力等方面進行全面了解。

    因體檢或考察不合格出現崗位空缺的,按筆試、面試綜合成績從高到低的順序,依次等額遞補兩次。

    六、聘用

    體檢、考核合格后確定為擬聘用人員,根據組織安排和個人意愿相結合,合理確定任職村,并簽訂勞動合同。擬聘用人員實行試用期,試用期為3個月,試用期滿考核合格人員確定為村級后備干部,試用期滿考核不合格的,解除勞動合同。

    聘用干部實行年度考核,年度考核不合格人員,經教育仍不能勝任的,予以解聘。聘用期內,凡違反相關紀律和制度規定,或因自身原因不再符合聘用條件的,予以解聘。條件成熟的,若“兩委”干部空缺,可按條件和程序推選進入村“兩委”班子。

    村級后備干部報酬參照村一般固補干部工資標準執行。

    七、組織領導

    為保證此次招聘工作順利進行,鎮紀委對整個招聘工作實行全程監督,對招聘考試過程中的違紀行為,一經發現,嚴肅處理。報考人員弄虛作假或違規違紀的,一經發現,取消考試或聘用資格。本公告由巢湖市夏閣鎮人民政府負責解釋。

    報名咨詢電話:0551-88364678

    監督舉報電話:0551-82313453

    點擊下載>>>

    夏閣鎮人民政府公開招聘村級后備干部報名表.docx

    巢湖市夏閣鎮人民政府

    2020年9月18日

    原標題:夏閣鎮人民政府公開招聘村級后備干部公告

    文章來源:http://www.chaohu.gov.cn/wzq/gxzjdwzdh/xgz/gsgg/11023651.html


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